Nuestras Politicas

Famedit Lab Zell 

¿Quiénes somos?

Nuestras politicas

calidad

Nuestro laboratorio se compromete a la prestación de servicios con niveles superiores de calidad, mediante el fortalecimiento de las competencias del recurso humano, mejoramiento continuo y eficacia de sus procesos, respondiendo positivamente a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros usuarios, brindando servicios oportunos con recurso tecnológico y físicos adecuados basándonos en el cumplimiento de las normas que regulan el sistema general de seguridad social en salud, respetando los deberes y derechos de nuestros usuarios.

Seguridad y salud en el trabajo

LabZell Famedit empresa dedicada a la prestación de servicios de patología, establece dentro de sus prioridades velar por la seguridad y salud de sus trabajadores, ofreciendo entornos seguros y adecuados.

LabZell Famedit se compromete a destinar los recursos humanos, presupuestales, técnicos, tecnológicos necesarios y se dará alcance sobre todas sus áreas y funcionarios, independiente de su forma de vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas, a los cuales se les facilitara la participación en actividades previstas en el plan de trabajo anual, proporcionando el tiempo estipulado en la legislación para el funcionamiento del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, dotando periódicamente de los elementos de protección personal acordes para el desempeño de sus labores y los peligros a los que están expuestos y a mantener un ambiente de trabajo sano y seguro velando por el desarrollo de todas las actividades previstas en el SG-SST.

tratamiento de datos

El Tratamiento realizado por LabZell Famedit se sujetará a los límites que se derivan de la naturaleza de los datos personales y de las disposiciones normativas aplicables. En este sentido, el Tratamiento sólo podrá hacerse por las personas autorizadas por el Titular y/o aquellas autorizadas por la ley.

Los datos personales a cargo de LabZell Famedit (salvo información pública), no podrán estar disponibles en Internet u otros medios de divulgación o comunicación masiva, salvo que el acceso sea técnicamente controlable para brindar conocimiento restringido sólo a los Titulares o terceros autorizados.

Seguridad del paciente 

La alta dirección de LabZell Famedit expresa su compromiso con la atención confiable como característica fundamental de la calidad, promoviendo el desarrollo de procesos seguros, el fomento de la cultura organizacional no punitiva que genere en sus empleados el desarrollo de hábitos y practicas seguras, haciendo del aprendizaje organizacional el eje para lograr y minimizar los riesgos de la prestación de servicios a nuestros pacientes y sus familiares; basando el análisis de los eventos e incidentes a través del protocolo de Londres.

prevención del consumo de sustancias psicoactivas, alcohol y hábitos de fumar


Queda estrictamente prohibido la posesión, comercialización, distribución, y/o consumo de sustancias psicoactivas tales como psicofármacos, alcohol u otras drogas, y así como laborar bajo sus efectos, en cualquiera de las áreas y en ejecución de sus actividades laborales.

Para este fin el LabZell Famedit implementara campañas educativas encaminadas a la toma de conciencia de los peligros y riesgos para la salud y el entorno.

prevención del acoso laboral

LabZell Famedit consciente de la importancia de brindar ambientes laborales armoniosos, en beneficio de la dignidad individual, los derechos humanos y la salud mental de sus colaboradores y acorde con la constitución política colombiana y demás normatividad vigente, se adoptan medidas para “prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo” gestiona acciones para promover el respeto y equidad en todos los niveles de la empresa, por tal razón se compromete con:

1. Fortalecer el funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral de modo tal que se tramiten todas las quejas de presunto acoso laboral.

2. Divulgar el procedimiento para reporte de quejas de presunto por acoso laboral.

3. Promover la capacitación de temas relacionados con la prevención de Acoso Laboral.

4. Hacer seguimiento a las recomendaciones derivadas de las quejas de presunto acoso laboral emitidas por el Comité de Convivencia Laboral.

5. LabZell Famedit se compromete a asignar los recursos para implementar la presente política, así como respetar e implementar las decisiones y recomendaciones generadas por el Comité de Convivencia Laboral.

reutilización de equipos médicos


LabZell Famedit determina que, debido a su naturaleza, ningún dispositivo medico debe ser reutilizado en ninguna de las áreas del laboratorio, ya sean guantes, batas tapabocas gorros, además las láminas porta objeto, laminillas, cassets, cuchillas de bisturí, deben ser desechadas inmediatamente después de ser utilizadas, de esta manera se garantiza integridad en el modelo de atención que asegura un correcto uso de los dispositivos médicos. Esta es una política de la dirección de LabZell Famedit que determina el alto grado de compromiso para con sus pacientes logrando así un mejor desempeño de sus profesionales que se verá reflejado en la satisfacción de los usuarios.